حصد بنك القاهرة جائزتين بارزتين في مجال الموارد البشرية والاستدامة، تأكيدًا على التزامه بالتميز والابتكار في القطاع المصرفي.
– شيرين عمرو تحصد جائزة أفضل قيادة في مجال الموارد البشرية بقائمة «تابلويد للنساء 2024»:
وحصلت شيرين عمرو، رئيس مجموعة الموارد البشرية، على جائزة أفضل قيادة في مجال الموارد البشرية – قطاع البنوك، وذلك تقديرًا لجهودها في إعادة صياغة استراتيجيات الموارد البشرية داخل البنك، مما عزز مكانة بنك القاهرة كإحدى أفضل جهات العمل في القطاع.
وأسهمت مبادراتها الاستراتيجية في إبراز الدور المحوري لرأس المال البشري كقوة دافعة لتحقيق النجاح والنمو المستدام.
وحصلت شيرين عمرو، رئيس مجموعة الموارد البشرية ببنك القاهرة، على جائزة أفضل قيادة في مجال الموارد البشرية – قطاع البنوك، ضمن جوائز تابلويد للنساء 2024، حيث نجحت فى إعادة صياغة استراتيجيات الموارد البشرية داخل البنك، مما عزز مكانة بنك القاهرة كأحد أفضل جهات العمل في القطاع المصرفي.
وأثبتت شيرين عمرو من خلال مبادراتها الاستراتيجية الدور المحوري لرأس المال البشري كقوة دافعة لتحقيق النجاح والنمو المستدام للمؤسسات.
– هايدي النحاس تحصد جائزة أفضل قيادة نسائية فى مجال الاستدامة بالبنوك:
كما نالت هايدي النحاس، رئيس مجموعة الاتصالات المؤسسية والاستدامة والتمويل المستدام، جائزة أفضل قيادة نسائية في مجال الاستدامة – قطاع البنوك، حيث قادت تطوير منظومة الاستدامة بالبنك من خلال دمج الممارسات البيئية والاجتماعية ومعايير الحوكمة (ESG) ضمن سياسات البنك. وأسهمت في إنشاء إدارة متخصصة بالاستدامة والتمويل المستدام، واضعةً إطارًا استراتيجيًا يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ورؤية مصر 2030، مما عزز مكانة البنك في هذا المجال.
وقد حصلت هايدي النحاس، رئيس مجموعة الاتصالات المؤسسية والاستدامة والتمويل المستدام، على جائزة أفضل قيادة نسائية في مجال الاستدامة – قطاع البنوك، ( Best woman leader in sustainability banking) ضمن جوائز تابلويد للنساء 2024.
ولعبت هايدي دورًا محوريًا في تطوير منظومة الإستدامة بالبنك من خلال دمج الممارسات البيئة والإجتماعية ومعايير الحوكمة (ESG) ضمن سياسات البنك، ومن خلال إنشاء إدارة متخصصة فى مجال الإستدامة والتمويل المستدام، عكفت على تطوير إطارًا استراتيجيًا يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ورؤية مصر 2030، مما ساهم في ترسيخ وتعزيز الاستدامة ضمن ممارسات البنك.
وتعكس تلك الجوائز مدى التزام بنك القاهرة وحرصه الدائم على تمكين القيادات النسائية وتعزيز الابتكار والتميز والاستدامة في القطاع المصرفي
وجاء اختيار هايدي النحاس لدورها الفعال بالقطاع المصرفي المصري وتطوير لغة الحوار والاتصال بين البنوك وعملائها، بالإضافة إلى دورها في مساعدة مؤسساتهم في بناء سمعة مؤسسية وتنفيذ عدد من الأنشطة والبرامج والمبادرات الفاعلة.
وهايدي النحاس بجانب رئاستها قطاع الاتصال المؤسسي والتنمية المستدامة ببنك القاهرة فهى عضوة فى لجنة التنمية المستدامة باتحاد البنوك المصرية بالإضافة الى عضويتها فى لجنة الاستدامة والمسئولية بالغرفة التجارية الأمريكية.
وعلى مدى أكثر من 15 أعوام والتي تمثل مسيرة عملها ببنك القاهرة أحد أكبر البنوك العاملة بالقطاع المصرفى المصري نجحت هايدى النحاس في تحقيق العديد من الإنجازات التى أسهمت في دعم وترسيخ الصورة الذهنية الإيجابية للبنك، بالإضافة إلى اسهامها في تطوير فروع البنك وإدارته بما يتواكب مع أحدث المعايير العالمية، بما يحقق توجهات التحول الرقمى، والذى يتبناها البنك المركزى المصري.
ويذكر أن جوائز تابلويد للنساء 2024 تعد واحدة من أبرز الفعاليات التي تحتفي بإنجازات النساء حول العالم، وتسعى إلى تسليط الضوء على قصص النجاح التي تلهم الأجيال القادمة وتؤكد أهمية التنوع والتمكين في سوق العمل العالمي.
